固定残業代(みなし残業代)・再論
一定額の決まった金額を残業代として支払うことは固定残業代(みなし残業代)制度と呼
一定額の決まった金額を残業代として支払うことは固定残業代(みなし残業代)制度と呼
付加金というのは,労働者に対して支払わなければならない賃金等について,同一額を支
就業規則とは,労働条件や職場規律等の職場のルールを定めたものであり,「多数の労働
一般株式会社や有限会社等の営利目的法人の場合,一般的な債務に関しての遅延損害金は
ざっくりご説明しますと,固定残業代とは,割増賃金の支払いに代えて一定額の手当を支
WordPress へようこそ。こちらは最初の投稿です。編集または削除し、コンテ